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　　一、 關愛員工

　　黑龍江省萬泰投資發展有限公司自2000年成立以來，秉承有責、負責、盡責的管理理念，本著員工與企業共同發展的管理目標。以客戶為企業發展的生命線，以員工滿意度為客戶服務的源動力，充分調動員工積極性，建立良性可持續發展的雇傭關系。滿足員工的合理需求，想員工所想，急員工所急，互惠共贏，做到愛企如家。自成立至今，將“發展企業、關愛員工”的理念貫穿在整個企業發展歷程中。每月一次的員工生日會、定期的員工出國游，春秋游、運動會等等一系列的活動。讓每一位員工體會到了企業的溫暖，實現企業與員工的共同發展和超越。

　　二、 創造就業

　　全集團公司擁有在編員工2000余人，年齡層次新老結合多元化，公司每年和當地社區舉行聯誼招聘會，解決了大量的下崗職工，創造大量再就業崗位。并與各大院校建立人才培養戰略合作關系，發展實施應屆畢業生人才培育計劃，建立大學生實習培訓基地。為集團及各子公司輸送新鮮有活力的血液，為當地及高校解決就業難，擇業難的問題。

　　三、 公益慈善

　　集團旗下酒店從成立開始，酒店全體員工就開始資助單親兒童及貧困兒童。至今已有13個年頭了，共資助51名兒童，每年為孩子資助學費600元，與孩子們共度復活節、中秋節、圣誕節、春節等中西節日。在酒店資助的下，有的孩子已經走上了工作崗位，自食其力、回報社會。

　　四、 綠色環保

　　黑龍江省萬泰投資發展有限公司旗下“德勝包裝印刷有限公司”、“黑龍江昆侖啤酒有限公司”為萬泰投資控股管理的2家生產型企業。企業發展秉承“奉獻社會、創造和諧、均衡發展、綠色環保”的發展建設理念，沿著綠色、環保、科學的建設發展思路，建設綠色廠區、生態化生產環境，從生產工藝流程到廠區設施建設，堅持可持續發展、良性生態化管理。做到無污染、無公害健康環保生產型企業。

　　五、5S管理

　　公司在管理上******導入5S管理，通過5S管理，使企業擁有一支素養高的員工隊伍，把企業打造成為一個干凈、整潔、有序和安全的現場，培養了員工自覺遵章守法、注重細節、團結協作、勇于創新的良好工作習慣，增強了員工的榮譽感和向心力，贏得廣大客戶的信任，企業的凝聚力，企業的核心競爭力大大得到提升，使企業在激烈的市場競爭中，立于不敗之地。